Mouvement social à Prony Resources : les salariés dénoncent…
Une quarantaine de salariés de l'usine du Sud Prony Resources ont entamé ce mardi 6 mai une grève illimitée pour protester contre les politiques de recrutement et de promotion interne de l'entreprise. Le mouvement, organisé par le syndicat SGTINC-CGC, se veut pacifique mais déterminé.
Contexte du conflit
Les grévistes pointent du doigt plusieurs dysfonctionnements dans la gestion des ressources humaines :
- Des processus de recrutement jugés inéquitables
- Le non-respect des principes de promotion interne
- L'absence de plan de carrière clair pour les employés
- Des postes stratégiques ouverts à l'externe malgré des compétences disponibles en interne
"Nous avons alerté à plusieurs reprises la direction sur ces problèmes", explique un délégué syndical SGTINC-CGC. "Des personnes effectuent des remplacements depuis des années sans perspective d'évolution, alors qu'elles ont toutes les qualifications nécessaires."
Enjeux immédiats
La tension survient alors qu'une cinquantaine de postes vont prochainement être ouverts, dont une vingtaine à des niveaux stratégiques (direction et responsables de secteur). Ces postes deviennent disponibles suite à des départs liés à la crise récente.
"Nos collègues connaissent parfaitement l'usine, ses standards et ses procédures", souligne une ingénieure de production et déléguée syndicale. "Beaucoup ont les diplômes requis. La question qui se pose est simple : quelle est la véritable stratégie RH de l'entreprise ?"
Modalités du mouvement
Les grévistes insistent sur le caractère pacifique de leur action :
- Maintien d'un service minimum
- Aucune volonté de perturber ou endommager l'outil de travail
- Objectif principal : interpeller la direction sur les pratiques contestées
Perspectives
Le mouvement, annoncé comme illimité, pourrait s'étendre si aucune réponse satisfaisante n'est apportée par la direction. Les syndicats réclament notamment :
- Une transparence accrue dans les processus de recrutement
- La priorité donnée aux candidatures internes pour les postes vacants
- L'élaboration de véritables plans de carrière pour les employés
Cette grève intervient dans un contexte économique tendu pour la Nouvelle-Calédonie, où la question de l'emploi local reste particulièrement sensible.
