Infirmiers : ce décret qui change tout en 2026
Pendant que l’hôpital public s’enfonce dans la pénurie médicale, l’État choisit enfin le pragmatisme plutôt que l’idéologie.
En 2026, le métier d’infirmier change de dimension et redessine l’équilibre du système de santé français.
Un changement de paradigme dans un système trop médicalisé
Promulguée le 27 juin, la loi dite « infirmière » entre désormais dans sa phase concrète. Le décret publié au Journal officiel le 26 décembre précise enfin les domaines d’activité et de compétence de l’infirmier diplômé d’État, mettant fin à une ambiguïté juridique entretenue depuis des décennies.
Dans un système historiquement centré sur la figure du médecin, cette réforme marque une rupture assumée. Jusqu’ici, les infirmiers exerçaient sous la contrainte d’une liste d’actes obsolète, vieille de plus de vingt ans, et conditionnée quasi systématiquement à une prescription médicale. Une organisation inefficace, déconnectée de la réalité du terrain.
La ministre de la Santé, Stéphanie Rist, parle d’une « avancée majeure » qui reconnaît enfin les pratiques infirmières du quotidien et les sécurise juridiquement. Derrière cette formule, un choix politique clair : faire confiance aux compétences existantes plutôt que d’entretenir la pénurie.
Cette réforme acte une vérité longtemps niée : les infirmiers ne sont pas de simples exécutants, mais des professionnels autonomes, formés, expérimentés et indispensables à la continuité des soins.
Consultation infirmière, diagnostic et projet de soins : une autonomie encadrée
Le décret autorise désormais les infirmiers à initier directement des soins relevant de leur rôle propre. Il s’agit de soins préventifs, éducatifs, curatifs, relationnels ou de surveillance clinique, pris en charge sans prescription préalable.
Ils pourront conduire une consultation infirmière, réaliser un bilan clinique complet, analyser l’état de santé, les antécédents et les habitudes de vie du patient. Le texte reconnaît explicitement la possibilité de poser un diagnostic infirmier, entendu comme l’identification de besoins de santé relevant de leur champ de compétences.
Sur cette base, l’infirmier pourra élaborer un projet de soins personnalisé, assurer le suivi des plaies ou brûlures légères, et adapter les interventions en fonction de l’évolution clinique. Une logique de responsabilité et non d’assistanat.
Le décret reconnaît également leur capacité à repérer des situations de maltraitance, de souffrance psychique ou de détresse sociale. Les soins relationnels, longtemps invisibilisés, sont désormais pleinement intégrés dans le champ professionnel.
Il s’agit d’un changement profond mais strictement encadré. Les actes lourds ou complexes anesthésie, soins postopératoires complexes, certains dispositifs invasifs restent conditionnés à une prescription ou à un protocole médical. La réforme élargit les compétences sans jamais sacrifier la sécurité.
Prescription, vaccination et prévention : l’efficacité avant la bureaucratie
Réclamé depuis des années par la profession, le droit de prescrire des produits de santé et des examens complémentaires est désormais reconnu. La liste des produits concernés sera précisée par arrêté, garantissant un cadre clair et sécurisé.
Les infirmiers pourront aussi mener des actions de prévention structurée : éducation thérapeutique, prévention des chutes, lutte contre l’obésité, les addictions, ou accompagnement en santé sexuelle. Une approche de terrain, loin des discours hors-sol.
Autre avancée majeure : la vaccination sans prescription médicale. Les infirmiers pourront administrer tous les vaccins obligatoires à partir de 11 ans, vacciner contre la grippe et le Covid dès 5 ans, et réaliser certains tests de dépistage d’infections sexuellement transmissibles, dont le VIH ou les hépatites.
Dans un pays où l’accès aux soins est de plus en plus inégal, cette mesure relève du bon sens sanitaire. Elle fluidifie les parcours, désengorge les cabinets médicaux et permet une réponse rapide aux enjeux de santé publique.
Le décret autorise enfin la délégation de certains actes à des aides-soignants ou auxiliaires de puériculture, dans un cadre réglementé. Une organisation plus efficace, plus lisible et mieux adaptée aux réalités du terrain.
Une réforme de responsabilité, pas une fuite en avant
C’est une révolution de notre système de santé, estime le juriste Grégory Caumes.
La Fédération nationale des infirmiers parle d’une étape déterminante après six mois d’attente. Les faits leur donnent raison.
L’ensemble du dispositif devra être pleinement opérationnel au plus tard le 30 juin 2026. Cette montée en puissance progressive vise à garantir la formation, l’adaptation des pratiques et la sécurité des patients.
Contrairement aux caricatures, cette réforme n’est ni idéologique ni improvisée. Elle repose sur une logique de responsabilisation, de décentralisation des compétences et de reconnaissance du réel. Elle ne nie pas le rôle du médecin, mais corrige un déséquilibre devenu intenable.
Dans un contexte de pénurie médicale, de vieillissement de la population et de pression budgétaire, la réforme infirmière 2026 apparaît comme un choix de lucidité. Redonner de la liberté aux professionnels compétents, c’est renforcer l’efficacité du système, pas l’affaiblir.
Loin de la victimisation permanente, l’État assume enfin une réforme de terrain, fondée sur la confiance et la compétence. Une rareté, et peut-être un modèle.
