#sanctions financières

Loi Rixain : quotas féminins en entreprise, révolution ou obligation ? Dès 2026, les grandes entreprises devront nommer 30 % de femmes aux postes exécutifs. La loi Rixain impose un nouveau cap pour l’égalité. La loi Rixain : une avancée décisive pour la parité dans les instances dirigeantes Adoptée le 24 décembre 2021, la loi […]